Deprecated: Fungsi WP_Dependencies->add_data() ditulis dengan argumen yang usang sejak versi 6.9.0! IE conditional comments are ignored by all supported browsers. in /home/ekoranid/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131
Pembangunan IKN Perlu Disiapkan Dari Segi SDM - e-koran.id - SANTUN TERKINI
ADVERTORIAL

Pembangunan IKN Perlu Disiapkan Dari Segi SDM

SAMARINDA– Dilakukannya pemindahan terhadap Ibu Kota Negara (IKN) tentu mendorong adanya pembenahan terkhusus kepada kualitas sumber daya manusia atau SDM di Samarinda, Kalimantan Timur (Kaltim). Khususnya untuk menghadapi perkembangan kemajuan Kaltim di masa depan, yang berpotensi menimbulkan kompetisi di bidang SDM.

Subandi selaku Wakil Ketua DPRD Samarinda menyampaikan bahwa SDM di Samarinda harus mulai dipersiapkan dari sekarang sehingga menciptakan SDM unggul dan kompeten. Hal ini diakibatkan dampaknya dirasakan secara luas bukan hanya ikut berkontribusi terhadap pembangunan IKN, namun juga turut membantu mengembangkan Kota Tepian menuju kota pusat peradaban.

“Agar bisa memantaskan diri sebagai kota penyangga utama ibu kota negara (IKN) Nusantara.

Samarinda memiliki sekitar 800 ribu jiwa penduduk dan bisa lebih dari satu jutaan jika dihitung dari mobilitas warga dari luar yang keluar masuk kota. Mestinya dipersiapkan dari sekarang adalah peningkatan kompetensi SDM lokal,” kata Subandi.

Subandi turut menyampaikan bahwa pengembangan SDM di Samarinda dapat disesuaikan dengan karakteristik kota Samarinda sebagai kota yang bergerak dalam sektor dagang dan jasa. Bagi Subandi, pengembangan SDM bisa bertolak dari karakteristik kota tersebut.

“Kini mulai berkembang pesat Samarinda sebagai ibu kota Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) mulai dari padatnya aktivitas perdagangan di pelabuhan, pasar, dan pusat-pusat perbelanjaan. Juga hotel. Itu menjadikan Samarinda sebagai daya tarik bagi masyarakat umum,” tuturnya.

Samarinda bakal mengalami ledakan penduduk karena akan berfungsi sebagai kota pendukung IKN. Kondisi tersebut potensial bagi Samarinda terutama pada sektor transaksi ekonomi.

“Tapi tantangannya seberapa siap SDM lokal menghadapi SDM luar dengan segala keunggulan kompetensinya? Tidak bisa dipungkiri, SDM dari luar daerah, terutama dari Jawa memang banyak menghiasi jabatan-jabatan penting di korporasi Samarinda, tapi tidak menutup kemungkinan bahwa orang lokal tidak kalah bersaing,” tutur Subandi memproyeksikan apa yang akan terjadi.

Subandi kemudian menyarankan agar dilakukan melalui pendidikan vokasi atau keterampilan terapan. Sektor pendidikan vokasi memiliki nilai penting untuk memenuhi kebutuhan pekerja dengan keahlian khusus. Pengembangan pendidikan vokasi ini bisa turut ditopang oleh adanya beasiswa.

“Pendidikan vokasi akan berdampak besar bagi kemajuan industrialisasi dan jasa di Kota Samarinda. Beasiswa juga harus selalu digiatkan, namun juga dikawal dan dimonitor. Sehingga hasil pemberian beasiswa tersebut bisa berdampak terhadap peningkatan taraf pendidikan warga lokal,” pungkas Subandi. (ADV)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *